11月7日，为了加强年轻干部的沟通交流、相互学习、增进了解，公司召开了系统年内新任职年轻企业领导干部座谈会，公司党委副书记徐士辉主持会议并与年轻干部进行了沟通交流。
　　会上，十名年内新任职年轻企业领导干部紧密结合自身实际和工作实际，围绕如何适应现岗位要求进行自身调整，在目前的岗位上如何创造性地开展工作,如何把握与本企业党政主要领导以及其他班子成员之间的关系,如何进一步提高自身素质以及能力和水平等方面，谈自己的工作体会和感想,并对公司和所在企业提出建议和想法。
　　徐书记在与年轻干部进行沟通交流时强调，年轻干部既要有工作激情，还要注意方式方法；抓管理就要严格，要靠制度管人；要勤于学习，深入思考，大胆实践，寻求创新；要在端正态度、提高素质、讲究方法、改进作风方面下功夫，努力做到“想干事、能干事、会干事、干成事、不惹事”，尽快进入角色，发挥应有作用。
　　通过座谈交流，年轻干部感到收获很大，明确了今后努力方向。

（公司党委组织部）